凝心聚力谋发展 民主团结谱新篇——淮南市妇幼保健院第七届职工（会员）代表大会顺利召开
2025年12月12日，淮南市妇幼保健院第七届会员代表大会、第七届职工代表大会在综合楼学术报告厅先后召开。院领导班子成员及来自医院不同岗位的81名职工代表齐聚一堂，全面总结医院发展成果，共商高质量发展大计。
上午8:10分，大会在雄壮的国歌声中开幕。工会主席郑娟代表第六届工会委员会作《工会工作报告及工会经费使用情况说明》，系统回顾过去五年职工思想引领、民主管理、维权服务、自身建设等方面成绩，提出新一届工会“五个深化”目标任务。大会审议并通过《工会工作报告及工会经费使用情况说明》，充分肯定工会经费规范管理和使用绩效。会议严格按照《中国工会章程》完成换届选举，选举产生第七届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员。委员会第一次全体会议选举出第七届工会主席、经审委主任，为工会注入新动能，对新一届工会委员会的具体工作内容进行合理分工。
为打造务实高效的会议效率，随后召开了第七届职工代表大会。会上，院党委副书记、院长徐艳梅作《医院工作报告》，总结2024年主要指标完成情况，部署2026年“学科攀登、服务提质、运营增效”三大攻坚战；工会主席郑娟作《工会工作情况报告》，财务科副科长葛飞作《2024年度财务决算和2025年预算执行情况及2026年财务预算报告》；经管办主任常莉莉对《战略绩效考核方案（对标稿）》调整要点作说明，突出“DRG核心指标+质量安全+患者体验”导向。大会立案职工代表提案5件，涉及流程优化、绩效激励、职工关怀等。
▲院党委书记刘伟讲话
▲院党委副书记、院长徐艳梅作《医院工作报告》
▲院党委委员、副院长汤广余主持会议
▲副院长黄杰宣读报告
▲工会主席郑娟作《工会工作情况报告》
▲财务科副科长葛飞作《2024年度财务决算和2025年预算执行情况及2026年财务预算报告》
▲经管办主任常莉莉对《战略绩效考核方案（对标稿）》调整要点作说明
会议期间，七个代表团分别对各项报告和职工代表提案进行了审议。代表们从医院大局出发，以高度的责任感和主人翁精神，各抒己见，为医院高质量发展建言献策。
院党委书记刘伟在讲话中肯定了大会成果，强调全院职工要坚持以党建为引领，深化民主管理，以战略绩效考核和提案办理为抓手，全面提升服务效能。
大会号召，全体职工坚定信心、团结奋进，为推动医院高质量发展、维护职工队伍和谐稳定贡献力量。全院职工要以本次“双代会”为新起点，锚定“打造区域妇女儿童医疗高地”目标，凝聚奋进力量，在推进医院高质量发展新征程上再立新功。
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